بررسی عوامل مؤثر بر کیفیت زندگی پرستاران بیمارستان الهادی شهرستان شوشتر در سال 1394

نویسندگان: ثبت نشده
چکیده مقاله:

زمینه و هدف:‌ امروزه کیفیت زندگی به عنوان یک بحث علمی، محور تمرکز بسیاری از سازمان‌ها قرار گرفته است. از آنجایی که پرستاران مهمترین گروه ارائه دهنده خدمات به بیماران می­باشند، باید از کیفیت زندگی مطلوبی برخوردار باشند، لذا مطالعه حاضر با هدف تعیین عوامل مؤثر  بر کیفیت زندگی پرستاران بیمارستان الهادی شهرستان شوشتر در سال 1394 صورت گرفته است. مواد و روش‌ها: این مطالعه توصیفی تحلیلی به صورت سرشماری بر روی 90 پرسنل پرستار با مقطع کارشناسی شاغل در بخش‌های مختلف بیمارستان الهادی شهرستان شوشتر در سال 1394 انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات شامل: سوالات دموگرافیک و پرسشنامه استاندارد کیفیت زندگی (SF-36) بود، تجزیه تحلیل داده­ها توسط نرم افزار  SPSS نسخه 21 انجام یافت. یافته‌ها: در این مطالعه 77 زن (6/85 درصد) با میانگین سنی 88/6±34/33 شرکت کردند. طی بررسی بیش‌ترین میانگین کیفیت زندگی در بعد عملکرد جسمی (93/27±72/71) و کمترین در بعد اختلال نقش در سلامت جسمی (51/38±77/57) بود. بین نوع بخش، نوع استخدامی و شیفت پرستاران با کیفیت زندگی کل ارتباط آماری معنا­داری یافت شد (05/0P<). نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد با توجه به وضعیت متوسط کیفیت کلی زندگی پرستاران به نظر می­رسد برنامه‌ریزی­های مناسبی توسط مدیران پرستاری جهت ارتقاء کیفیت زندگی پرستاران صورت گرفته، اما باید برنامه­های مناسبی جهت استخدام پرستاران با توجه به سن و دیگر عوامل تأثیرگذار صورت پذیرد.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی عوامل مؤثر بر کیفیت زندگی پرستاران بیمارستان الهادی شهرستان شوشتر در سال ۱۳۹۴

زمینه و هدف: امروزه کیفیت زندگی به عنوان یک بحث علمی، محور تمرکز بسیاری از سازمان ها قرار گرفته است. از آنجایی که پرستاران مهمترین گروه ارائه دهنده خدمات به بیماران می­باشند، باید از کیفیت زندگی مطلوبی برخوردار باشند، لذا مطالعه حاضر با هدف تعیین عوامل مؤثر  بر کیفیت زندگی پرستاران بیمارستان الهادی شهرستان شوشتر در سال 1394 صورت گرفته است. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی تحلیلی به صورت سرشماری...

متن کامل

بررسی ارتباط سازه‌های مرتبط با فرسودگی شغلی پرستاران در بیمارستان شفا شهرستان بابلسر در سال 1394

زمینه و هدف: فرسودگی شغلی به عنوان خستگی ناشی از فشارهای موجود در محل کار، عواقب و هزینه‌های بسیاری بر سازمان‌های بهداشتی- درمانی و کارکنان آن تحمیل می‌کند، مانند تعویض شغل، غیبت‌ها و تحت تاثیر قرار گرفتن سلامت روانی فرد. با توجه به اهمیت فرسودگی شغلی و تاثیر آن در عملکرد کارکنان و میزان بهره‌وری سازمانی، این مطالعه به‌منظور تعیین ارتباط سازه‌های مرتبط با ...

متن کامل

بررسی ارتباط سازه‌های مرتبط با فرسودگی شغلی پرستاران در بیمارستان شفا شهرستان بابلسر در سال 1394

زمینه و هدف: فرسودگی شغلی به عنوان خستگی ناشی از فشارهای موجود در محل کار، عواقب و هزینه‌های بسیاری بر سازمان‌های بهداشتی- درمانی و کارکنان آن تحمیل می‌کند، مانند تعویض شغل، غیبت‌ها و تحت تاثیر قرار گرفتن سلامت روانی فرد. با توجه به اهمیت فرسودگی شغلی و تاثیر آن در عملکرد کارکنان و میزان بهره‌وری سازمانی، این مطالعه به‌منظور تعیین ارتباط سازه‌های مرتبط با ...

متن کامل

بررسی ارتباط سازه‌های مرتبط با فرسودگی شغلی پرستاران در بیمارستان شفا شهرستان بابلسر در سال 1394

زمینه و هدف: فرسودگی شغلی به عنوان خستگی ناشی از فشارهای موجود در محل کار، عواقب و هزینه‌های بسیاری بر سازمان‌های بهداشتی- درمانی و کارکنان آن تحمیل می‌کند، مانند تعویض شغل، غیبت‌ها و تحت تاثیر قرار گرفتن سلامت روانی فرد. با توجه به اهمیت فرسودگی شغلی و تاثیر آن در عملکرد کارکنان و میزان بهره‌وری سازمانی، این مطالعه به‌منظور تعیین ارتباط سازه‌های مرتبط با ...

متن کامل

بررسی ارتباط سازه‌های مرتبط با فرسودگی شغلی پرستاران در بیمارستان شفا شهرستان بابلسر در سال 1394

زمینه و هدف: فرسودگی شغلی به عنوان خستگی ناشی از فشارهای موجود در محل کار، عواقب و هزینه‌های بسیاری بر سازمان‌های بهداشتی- درمانی و کارکنان آن تحمیل می‌کند، مانند تعویض شغل، غیبت‌ها و تحت تاثیر قرار گرفتن سلامت روانی فرد. با توجه به اهمیت فرسودگی شغلی و تاثیر آن در عملکرد کارکنان و میزان بهره‌وری سازمانی، این مطالعه به‌منظور تعیین ارتباط سازه‌های مرتبط با ...

متن کامل

کیفیت زندگی حرفه‌ای پرستاران بیمارستان‌های شهرستان تربت‌حیدریه در سال 1395

Background & Aim: Quality of professional life is a critical concept which is related to personal characteristics and workplace of individuals. Also it is an important issue for health system and health care givers. There is a little information about the quality of professional life among health staff in the country. This study carried out to assess the quality of professional life among nurse...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


عنوان ژورنال

دوره 6  شماره None

صفحات  49- 58

تاریخ انتشار 2015-10

با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.

کلمات کلیدی

کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023